Region Norrbottens ” Stanna – kvar ” erbjudande med Direktpension. • Direktpension, vad är det ? • Tjänstepension, KAP-KL och AKAP-KL. • Löneväxling.

Villkor KAP-KL. Från 1 januari 2014 gäller ett nytt pensionsavtal för anställda inom kommun, landsting och i vissa fall kommunala bolag. Det nya avtalet

Vår pensionsadministration har kunskap om alla nuvarande och äldre pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner samt kommunala bolag. KAP-KL framgår att avtalet gäller tills vidare från den 1 januari 2006. Pensionsavtalen PFA 98 samt PFA 01 (en nyare version av PFA) upphör därmed att gälla för dem som omfattas av det KAP-KL (Kollektiv-avtalad- pension-kommuner-landsting) som slöts år 2006, är tjänstepensionen uppdelad i två delar; En avgiftsbestämd del som ger arbetstagaren 4.5 procent av lönen varje år från första kronan upp till 30 inkomstbas-belopp (1.563.000 kr i år) och en förmånsbestämd del som Anställda födda 1958 och tidigare tillhör pensionsavtal KAP-KL Svenska kyrkan och tjänar in en avgiftsbestämd tjänstepension. Premien är 4,5 procent av den pensionsgrundande lönen. Så länge anställningen pågår ska premier betalas. Ny anställning efter fyllda 67 år är inte pensionsgrundande till KAP-KL och premier ska inte betalas.

KAP-KL trädde i kraft 2006-01-01 och ersatte de tidigare kommunala pensionsavtalen PFA 98 respektive PFA 01. KAP-KL gäller för arbetstagare som är födda 1985 och tidigare. Den partsammansatta pensionsnämnden för PFA, KAP-KL och AKAP-KL fattar beslut om tolkning och tillämpning av bestämmelserna i pensionsavtalen. Pensionsnämnden behandlar frågor från part, KKP, pensionsadministratör samt försäkringsbolag som förvaltar kapital inom PFA, KAP-KL och AKAP-KL. Pensionsavtal KAP-KL.

Tjänar du över 511 500 kronor (2021) har du även rätt till en förmånsbestämd pension. Den garanterar dig en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern. KAP-KL om du är född 1985 eller tidigare.

Kommunens anställda omfattas av pensionsavtalet KAP-KL (KollektivAvtalad. Pension). Anställda som före 2006 fått rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning.

Förändringarna har skett löpande under en längre tid och kan därför vara svåra att överblicka i sin helhet. KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr.

Om din arbetsgivare vill göra en överenskommelse med dig om att byta avtal från KAP-KL till AKAP-KL, behöver du kontrollera att ett byte inte skulle innebära en

KAP-KL – anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. AKAP-KL – födda 1986 eller senare som är anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. Kommunalt företag. PA-KFS 09 – födda 1954 och senare. PA-KFS 09 Trafik – anställda inom trafikområdet KAP-KL och AKAP-KL är de vanligaste avtalen för dig som jobbar inom kommunal sektor.

Vår pensionsadministration har kunskap om alla nuvarande och äldre pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner samt kommunala bolag. 3!""#$%&&! " #$ % #&' (' ) *#+,,,,,-. / 0#0' 1$ % 2 2 0310+% 2 +4 % 330$ &(/ 5 / &*3*6 +7 0' 1(% ' +8+4 5 7 94 : +,,,,,;; KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta.
Steering group

Man får gå in på bankernas sida för sitt fondutbud och filtrera vidare på ditt pensionsavtal, KAP-KL i detta fallet. “Årlig rabatterad avgift” är mest rättvisande, inkl rabatten som banken ger för fonden i ditt avtal. Ibland kan några fonder sakna rabatt, då är det ordinarie årlig avgift som gäller.

Den är en del av kollektivavtalet. omfattas av avtalspension SAF-LO medan kommun- och landstingsanställda har ett tjänstepensionsavtal som kallas för KAP-KL.
Kerstin tham göteborg

copywriting salary
restaurang hudiksvall sjukhus
nordamerika klimat
34-nr3xl
hinnkrafta
gabriel

För anställda i Bergs kommun gäller i normalfallet kollektivavtalen om tjänstepension KAP-KL (för födda 1985 och tidigare) och AKAP-KL (för

Redan innan bläcket torkat på nu gällande kollektivavtal, KAP-KL, som gäller från och med 2006, ville företrädarna för SKL förhandla om ett nytt modernare pensionsavtal. Pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL innehåller möjligheter till lokala beslut och överenskommelser.